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根在中華 友遍天下
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創(chuàng)造客戶價值 引領產業(yè)發(fā)展
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成為全球
新能源鋰電材料領導者
華友鈷業(yè)是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術企業(yè)。
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2002 年
成立時間
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1460 +
總資產（億元）
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35000 +
員工人數
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500 強
中國企業(yè)（2024）
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2002 年
成立時間
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總資產（億元）
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35000 +
員工人數
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500 強
中國企業(yè)（2024）
五大事業(yè)板塊
華友鈷業(yè)全力打造低碳環(huán)保的新能源鋰電產業(yè)生態(tài)
快人一步是領先
過了黃梅不種田
打造科技華友，以高科技驅動公司高質量發(fā)展。華友大力實施“支撐產業(yè)、引領未來”的科創(chuàng)戰(zhàn)略，保持高強度的科研投入，為“產品領先、成本領先”的競爭戰(zhàn)略、“數一數二”的業(yè)務戰(zhàn)略和“低碳綠色可持續(xù)”的轉型戰(zhàn)略提供有力的科技支撐。
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600+
擁有有效授權專利數
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150000m2
科研場地面積
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4500+
技術研發(fā)團隊人數
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2
國家級研發(fā)平臺數
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15
省級研發(fā)平臺數
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600+
擁有有效授權專利數
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150000m2
科研場地面積
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4500+
技術研發(fā)團隊人數
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國家級研發(fā)平臺數
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15
省級研發(fā)平臺數
全球業(yè)務分布
成都
剛果金
廣西
江蘇
津巴布韋
天津
華越 HPAL濕法項目
WedaBay工業(yè)園區(qū)
華友衢州產業(yè)園
匈牙利
桐鄉(xiāng)總部
了解華友最新動態(tài)
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匈牙利首家 | 華友匈牙利巴莫通過合規(guī)管理體系和反賄賂管理體系雙認證
2025-09-23
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印尼首家 | 新能源鋰電材料產業(yè)鏈一體化合規(guī)管理體系認證
9月16日，集團法務部在衢州基地成功舉辦2025年度第三期合規(guī)體系聯絡員賦能培訓，來自一線及二線的64名合規(guī)聯絡員參訓。本次培訓緊扣區(qū)域業(yè)務特點和實戰(zhàn)需求，旨在進一步強化基層合規(guī)隊伍能力，為集團“合規(guī)持證上崗”目標的全面落實提供人才保障。
2025-09-23
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筑牢合規(guī)基石 賦能高質量發(fā)展——華友鈷業(yè)2025年度合規(guī)體系聯絡員賦能培訓（衢州站）圓滿落幕
9月16日，集團法務部在衢州基地成功舉辦2025年度第三期合規(guī)體系聯絡員賦能培訓，來自一線及二線的64名合規(guī)聯絡員參訓。本次培訓緊扣區(qū)域業(yè)務特點和實戰(zhàn)需求，旨在進一步強化基層合規(guī)隊伍能力，為集團“合規(guī)持證上崗”目標的全面落實提供人才保障。
2025-09-23
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國家級認可！華友IPIP園區(qū)獲印尼國家重要工業(yè)項目榮譽
2025-09-22
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國際化步伐鏗鏘 | 華友Arcadia鋰精礦直抵玉林港
2025-09-19
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亞洲愿景論壇熱議綠色轉型 華友鈷業(yè)分享供應鏈韌性之道
2025-09-18
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印尼首家 | 新能源鋰電材料產業(yè)鏈一體化合規(guī)管理體系認證
2025-09-17
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華友控股集團躋身2025中國企業(yè)500強，259位！
2025-09-16
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40.08萬元！愛心圓夢再起航！
2025-09-15
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筑牢合規(guī)基石 賦能高質量發(fā)展——華友鈷業(yè)2025年度合規(guī)體系聯絡員賦能培訓（桐鄉(xiāng)站）圓滿落幕
9月9日，集團法務部聯合管理學院在桐鄉(xiāng)成功舉辦合規(guī)聯絡員專題培訓。此次培訓深入貫徹落實總裁“加強合規(guī)經營，以高水平安全保障公司高質量發(fā)展”的重要指示，作為集團合規(guī)輪訓第三年的關鍵一站，旨在通過系統(tǒng)化賦能，打造一支“懂合規(guī)、善執(zhí)行、能引領”的專業(yè)化合規(guī)聯絡員隊伍，為集團合規(guī)人才庫建設與“合規(guī)人員持證上崗”目標的實現奠定堅實基礎。
2025-09-11
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綠色供應鏈推行者 | 華飛公司通過RMAP年度審查認證
2025-09-08
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“十四五”期間我國發(fā)布新能源汽車等重點行業(yè)國家標準4000多項
2025-09-04
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三企共創(chuàng)鋰電產業(yè)生態(tài)典范，同登廣西綠色制造榜單
2025-09-04
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從“民企500強”看能源轉型關鍵增量
2025-09-04
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國家能源局：研究政策措施積極推動深遠海海上風電、光熱發(fā)電等新興產業(yè)發(fā)展
2025-09-04
責任承諾
華友立足于自身的行業(yè)性質及目標追求，秉持為所有合作伙伴及人類社會發(fā)展創(chuàng)造價值的理念，以負責任的態(tài)度為人類命運共同體的發(fā)展做出應有貢獻。
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為客戶創(chuàng)造價值
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為員工實現成長
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為股東帶來回報
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為產業(yè)做出貢獻
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為社會擔當責任